Treba li kompanijama biti dozvoljeno da zahtijevaju obaveznu obuku o raznolikosti za zaposlene?

Obuka o raznolikosti je svaki program osmišljen da olakša pozitivnu intergrupnu interakciju, smanji predrasude i diskriminaciju, te općenito nauči pojedince koji se razlikuju od drugih kako da efikasno rade zajedno. Dana 22. aprila 2022. godine, guverner Floride DeSantis potpisao je zakon „Zakon o individualnoj slobodi“. Ovim zakonom je školama i kompanijama zabranjeno da zahtijevaju obaveznu obuku o raznolikosti kao uslov za pohađanje ili zaposlenje. Ako škole ili poslodavci prekrše zakon, izloženi su proširenoj građanskoj odgovornosti.…   Zabranjene teme obavezne obuke uključuju: 1. Članovi jedne rase, boje kože, pola ili nacionalnog porijekla su moralno superiorni u odnosu na članove druge grupe. 2. Pojedinac, na osnovu svoje rase, boje kože, pola ili nacionalnog porijekla, je inherentno rasista, seksista ili ugnjetavač, bilo svjesno ili nesvjesno. Ubrzo nakon što je guverner DeSantis potpisao zakon, grupa pojedinaca je podnijela tužbu tvrdeći da zakon nameće neustavna ograničenja govora zasnovana na stavu, čime se krše njihova prava iz Prvog i Četrnaestog amandmana.